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　　省直机关工委常务副书记、省委省直机关党校校长王承先出席会议并讲话，省直机关工委副书记杨明主持会议。他们的事迹展示了共产党人的崇高理想信念、高尚的道德情操和为民牺牲的大无畏精神。

不断提高政治站位，坚持思想建党和制度治党同向发力，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，尊崇维护党章，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。市政协副主席，市委组织部常务副部长、市人才办主任朱晓琳，市纪委副书记、市监委副主任周樱，市委宣传部副部长、网信办主任王德生，分别就具体工作提出明确要求。

　　”很多同志表示，在建校85周年之际，开展学习雨花英烈精神的党日活动，非常有意义。”他还强调：“中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为。

　　三是把纪律建设作为机关党的建设的重要内容突显出来。”他还强调：“中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为。

党的十九大把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为党的指导思想，实现了党的指导思想又一次与时俱进。

　　一要明确历史方位，在实现伟大梦想中让中原更加出彩。

　　国企领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，肩负着国有资产保值增值的重要责任。二是要在学习贯彻“四个走在全国前列”上勇当尖兵。

　　会议要求，要把党的建设摆在首要位置，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党的建设根本任务，深入学习贯彻党的十九大精神，树牢“四个意识”。

　　要坚持以新思想引领新征程。为什么会作出这个判断呢？这是由我国现阶段的客观实际决定的。

　　在党校的学习思考和党性锻炼，特别是通过党性分析，对标党的十九大对领导干部的新要求，激发了我们完善自我的内生动力，理想信念进一步坚定，纪律规矩意识进一步强化，新时代共产党人的政治品格、价值追求和精神特质进一步彰显。

　　前期试点工作中，各试点单位高度重视、精心组织，党组（党委）有力领导、机关党委强化指导、基层支部积极实践、广大党员创先争优、结果运用导向鲜明，在积分制管理的试点范围、考核标准、管理责任、结果运用等方面做了大量工作，特别是将积分结果运用与党员民主评议、公务员年度考核有机结合，形成鲜明的评价导向，有效解决了机关党建与业务考评“两张皮”的问题。

　　87家单位提交了书面述职报告。（作者系吉林省中国特色社会主义理论体系研究中心研究员）来源：光明日报

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